Ergoterapeut til nyt tværfagligt team i Helhedsplejen i Gladsaxe

Vil du være med til at udvikle tværfagligheden og den rehabiliterende tilgang i Helhedsplejen i Gladsaxe Kommune? Er du stærk i din egen monofaglighed? Kan du lide at få nye perspektiver på din faglighed? Så er du måske vores nye kollega i Helhedsplejen Gladsaxe?

Vær med til at udvikle Helhedsplejen i Gladsaxe
Vi er i en tid med store og spændende forandringer i forbindelse med, at den nye ældrelov er trådt i kraft. For at styrke det sammenhængende borgerforløb og understøtte det rehabiliterende og tværfaglige fokus på borgerforløbene, er det vigtigt, at faggrupperne arbejder tæt sammen. Med implementeringen af helhedspleje i Gladsaxe Kommune har vi valgt at lave nye tværfaglige teams.

Helhedsplejen i Gladsaxe er organiseret i 6 afdelinger, der hver består af to dagvagtsteams og et aftenvagtsteam. Afdelingerne ligger på hver deres lokation i kommunen. I november 2025 samles alle faggrupper (social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sygeplejersker) i nye teams. Hvert team vil bestå af ca. 22 medarbejder heraf 1 fysioterapeut og 1 ergoterapeut i hver afdeling.

Der bliver skabt en organisering, hvor den monofaglige sparring i faggrupperne prioriteres højt.

Dine opgaver

• At arbejde bevidst med at vores kerneopgave i helhedsplejen: At alle medvirker til, at borgeren får mulighed for at leve et meningsfuldt og selvstændigt liv.
• Rehabilitering og træning i ADL aktiviteter, herunder PADL og IADL i borgers hjem.
• Tæt tværfagligt samarbejde og sparring om borgerforløb.
• Tilrettelæggelse af borgerforløb med inddragelse af borgers netværk.
• APV i borgers hjem – herunder vurdering af arbejdspladsforhold bl.a. i forbindelse med brugen af diverse hjælpemidler.
• Hjemmebesøg hos borgere der skal udskrives fra døgnophold/midlertidige pladser, hvor der med den personcentrerede tilgang bl.a. er fokus på at vurdere adgangsforhold til bolig, færden rundt i bolig og behovet for hjælpemidler i forbindelse med udskrivelse.
• Vurdering af behov for hjælpemidler.
• Du skal være med til at etablere et nyt tværfagligt team.
• Understøtte udviklingen af den rehabiliterende og tværfaglige tankegang i teamet.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads i forandring hvor arbejdsmiljøet og trivsel vægtes højt.
• En arbejdsplads der er i gang med at beskrive og definere en ny måde at arbejde på i hjemmeplejen, snart Helhedsplejen
• Et tværfagligt miljø med mange fagligheder der giver mulighed for at styrke det helhedsorienterede perspektiv på borgerforløbene
• Fokus på at skabe en organisering hvor monofagligheden også dyrkes
• Gode muligheder for at udvikle dine kompetencer
• Kompetenceudviklingsforløb i forbindelse med omlægningen til helhedspleje. Forløbet forventes at gå i gang i starten af 2026

Vi leder efter dig, som

• Er uddannet ergoterapeut
• Har erfaring med rehabilitering af den geriatriske borger, gerne erfaring med rehabilitering i borgers hjem
• Har erfaring fra godt tværfagligt samarbejde samtidig med at du kan arbejde selvstændigt
• Trives i en omskiftelig hverdag med mange forskellige opgaver
• Er god til at motivere borger og sætter borgers ressourcer i spil
• Naturligt inddrager tværfaglig sparring om borgerforløb
• Har erfaring med digitale træningsløsninger og hjælpemidler

Yderligere oplysninger

• Vi finder sammen ud af hvilken afdeling du skal tilknyttes
• Der er tale om en fuldtidsstilling
• Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller efter aftale
• Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst
• Der indhentes referencer og straffeattest

Frist
15. August kl. 12.00.
Vi planlægger at afholde samtaler tirsdag 19. August.

Hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme forbi til en snak er du velkommen til at kontakte:
Leder af Hjemmeplejen Anne Kristensen på telefon 20 14 58 04 eller mail sofakr@gladsaxe.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.