Er du vores nye kollega, der brænder for at arbejde med vedligeholdende aktivitet, træning og genoptræning i kommunalt regi? Nu har du chancen for at søge en stilling, hvor dine ergoterapeutiske kompetencer efterspørges.
Vi søger en ergoterapeut til en fast stilling på mellem 32-37 t./uge (efter aftale) pr. 1. november 2025 i vores aktivitetsafdeling i Grenaa.
Vi modtager udfordrende og spændende henvisninger på borgere i alle målgrupper efter Sundhedsloven §140, Serviceloven §86 samt efter den nye ældrelov. Vi værdsætter det tværfaglige samarbejde, og er i tæt dialog med interne og eksterne samarbejdspartnere, for at tilbyde vores borgere et veltilrettelagt og målrettet tilbud.
Vi er fordelt på to centre i henholdsvis Auning og Grenaa, med fælles ledelse, hvor hver afdeling har et træningsteam og et aktivitetsteam.
Personalet på de to aktivitetscentre består af 1 fysioterapeut, 2 ergoterapeuter, 5 sosu-assistenter, 1 psykomotorisk terapeut og 2 pædagoger. På den måde sikrer vi at omfavne alle borgernes problemstillinger på tværs af relevante fagområder.
På begge centre er der tæt samarbejde med genoptrænings-kollegerne der består af 18 Fysioterapeuter, 5 ergoterapeuter og to terapeutkoordinatorer.
Vi er et godt team, der værdsætter det gode arbejdsmiljø, med en respektfuld omgangstone og et godt grin i frokostpausen. Afdelingen er i trivsel, udvikling og rig på faglig sparring både internt, i monofaglige erfagrupper og med vores kolleger i Sundhed og Omsorg.
Dit primære arbejdssted vil være aktivitets-afdelingen på Træningscenter Posthaven i Grenaa.
Vi vil med denne nye stilling gerne udvikle vores træningstilbud med netop din ergoterapeutiske viden ind i fællesskabet, hvorfor du også vil have mulighed for at præge stillingens indhold.
Vi søger en ergoterapeut, der især kan lide at arbejde med aktivitetsbaseret vedligeholdende træning, men som også kan lide at træne med borgere i træningsmaskiner, lave stolegymnastik eller anden fysisk træning. Derudover skal du have lyst til at stå for social/kommunikativ vedligeholdende indsats til borgere, så ensomhed og social isolation forebygges.
Der vil også i mindre omfang blive opgaver efter Sundhedslovens §140, samt vejledning til hjemmeplejens teams i rehabiliterende og vedligeholdende tilgang.
Du skal interessere dig for bredden i faget, have en helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen og være stærk i din kommunikation og kontakt til borgerne og deres pårørende. Du skal primært arbejde med borgere på forskellige hold i samarbejde med kolleger, men der vil også være individuelle træningsforløb. Alle forløb vil tage udgangspunkt i borgers mål og ønsker.
- Der er fleksibel og kan navigere i en omskiftelig hverdag
- Der kan arbejde selvstændigt, er nysgerrig og har gåpåmod
- Der værdsætter og bidrager til det gode, humoristiske arbejdsmiljø
- Der har lyst til at indgå i en spændende, faglig udvikling i et tværfagligt fællesskab
- Der kan udvise ro og tålmodighed i arbejdet med ældre, ressource svækkede borgere
Vores opgaver løses primært på træningscentrene, men også i borgerens hjem, og det er derfor nødvendigt at du har kørekort til personbil.
Løn og ansættelsesvilkår i.f.t. gældende overenskomst.
Hvis du er blevet nysgerrig på at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lene Søsted Toftager, tlf.: 23 23 74 19 eller terapeutkoordinator Janne Andersen tlf.: 21 55 84 30
Vi forventer samtaler: d. 24. september 2025
Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks