Brænder du for at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare og udsatte unge i Københavns Kommune?
Har du ambitioner på sårbare og udsatte unges vegne?
Tror du på, at alle kan udrette noget stort, hvis de får den rette støtte?
Så er det måske dig, vi søger.
Om Amager Fælled Ungehjem
Amager Fælled Ungehjem er en åben døgninstitution på Amager. Vi giver plads til udsatte og kriminalitetstruede unge i alderen 12-18 år og arbejder med fokus på relationer, struktur og vedholdenhed. Vores tilgang er præget af insisterende socialpædagogisk, og vi giver ikke op.
I samarbejdet med de unges familier samt byens skoler, foreninger og virksomheder giver vi de unge mulighederne for at få mere tryghed og bedre trivsel i hverdagen. Vi har ressourcerne og tålmodigheden til at samarbejde med børn og unge, som har brug for en insisterende socialpædagogisk indsats.
Generelt
Nogle gange spiser vi sammen i mindre grupper, mens vi andre gange samles alle på én gang. Hver dag serveres der morgenmad, frokost og aftensmad.
Vi tilstræber, at måltiderne indtages i en hyggelig og rar stemning med fokus på både almen dannelse og maddannelse. Vores mad- og måltidspolitik bygger på Fødevarestyrelsens anbefalinger.
Dine opgaver bliver – sammen med personale/unge – at
- tilberede frokost suppleret med evt. rester, eller hvor datoen er ved at udløbe
- være den, som står for at lave aftensmaden en gang om ugen, og de andre dage forbereder så meget som muligt af aftensmåltidet
- udarbejde menuplaner
- udføre daglig oprydning, opvask og rengøring
- håndtere indkøb af mad
- have styr på alt når fødevarestyrelsen kommer på besøg
Kvalifikationer
Vi søger en kollega, der
- brænder for at lave sund og velsmagende mad til unge
- er mentalt og fysisk robust og stabil i fremmødet
- kan samarbejde med alle faggrupper i huset
- trives med at arbejde med unge omkring sig, og forsøger at inddrage dem
- er selvstændig, engageret og initiativrig
Vi tilbyder
- et fagligt stærkt fællesskab med tæt samarbejde og engagement
- en arbejdsplads med humor, varme og høj faglighed
- energiske unge
- en aktiv personalegruppe
- en arbejdsplads, hvor trivsel prioriteres højt
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. november 2025. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffe- og børneattest samt referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen.
Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte tilbudsleder Mark Hansen på 24 48 02 69. Du kan også læse mere om os her.
Søg via linket senest torsdag den 11. september 2025
Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.