HOFOR investerer i disse år massivt i store varmepumper, hvilket kan få betydning for varmeinstallationerne i de københavnske ejendomme. Vi søger en ny kollega, der kan vejlede kunderne og hjælpe dem med at tilpasse deres bygninger til fremtidens fjernvarme. Vi oplever efterspørgsel på, hvad den enkelte ejendom eller virksomhed kan gøre for at få et lavere energiforbrug til gavn for økonomi, miljø og klima. Det er her, at du kan være med til at gøre en forskel.
Hvem er vi?
Som vores nye Energirådgiver bliver du en del af Team Forbrugsrådgivning, som tæller elleve dygtige og engagerede kolleger. Teamet er en del af området Økonomi og Kunder, hvor Kundeområdet leverer forskellige former for services.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
- Yder energirådgivning til vores fjernvarmekunder med fokus på varmecentralen, fortrinsvist større ejendomme
- Motiverer kunden til at udføre forbedringer i ejendommens varmecentral
- Rådgiver på andre forbrug, fx vand og vandbesparelser
For ansøgeren med de rette kompetencer vil der være mulighed for at varetage energigennemgange på HOFORs egne lokationer og arbejde med dataanalyser i tæt samarbejde med andre dygtige HOFOR kollegaer.
Der er tale om en meget selvstændig funktion. En stor del af dine opgaver bliver at være meget udadvendt og få tingene til at ske. Derfor skal du have stærke relationelle kompetencer. Jobbet kræver, at du lykkes med at forklare alle dine kunder nødvendigheden af at igangsætte renovering af deres ejendom/installationer. Du har flair for at motivere kunderne, hvilket ofte kræver stærke overtalelsesevner. Du skal være motiveret af at følge dine indsatser til dørs og få dokumenteret dine resultater i relevante systemer.
Vi ønsker en kollega med et stort hjerterum, der forstår kundernes udfordringer, og som tilsvarende evner tværgående samarbejde i en stor organisation som HOFOR. Du vil helt sikkert opleve et kollegialt og hyggeligt team, hvor du naturligvis kan få hjælp og støtte hele vejen igennem.
En del af jobbet omfatter også at udarbejde mindre rapporter, der gør kunden klar til at handle på det, du skriver. Arbejdet vil derfor være alsidigt med både besøg hos kunderne og på kontoret med stor fleksibilitet i hverdagen.
Venlig og kompetent energirådgivning
Vi forestiller os, at du har en baggrund, hvor du har erfaring med at finde fejl og optimere varmecentraler. Du forstår, hvad der skaber god afkøling i et varmeanlæg, og du er bekendt med begreber som Kvs-værdi og differenstryk. Du er også vant til at justere varmekurven i forskellige klimastater/vejrkompenseringer. Du har beskæftiget dig med varme- og energianlæg og har måske også arbejdet med analyser af data.
For opgaven med energigennemgange på HOFORs egne lokationer har du måske arbejdet med energiledelse/energisyn eller på anden vis tilegnet dig relevant viden i forhold til energiforbrug og energibesparelser.
Du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B, så du kan komme rundt i byen på besøg hos vores mange typer af kunder. Virksomhedssproget er dansk, som du behersker i både skrift og tale.
I HOFOR vægter vi vores medarbejderes trivsel højt, og tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med din nærmeste leder.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Vi vil naturligvis støtte dig bedst muligt ved at lære dig op i de forskellige arbejdsopgaver, så du kan komme til at trives bedst muligt med jobbets indhold. Vi kan tilbyde et miljø, hvor vi både har det sjovt, og hvor det faglige er i top.
Arbejdsadressen er Ørestads Boulevard 35 i København. Du vil få mulighed for flextid og hjemmearbejde, når opgaven gør det muligt. HOFOR vil også kunne tilbyde dig kurser og efteruddannelse, så du fortsat udvikler dig selv og dine kompetencer.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Erna Nyvang på telefon 2795 2762. Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage dit CV senest den 24. august 2025. Skriv gerne din motivation for at søge i dit CV, som vi opfordrer dig til at sende hurtigst muligt. Det gør du ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.