Er du en dygtig leder af forandringer, og har du helt styr på personaleledelse, så er det måske dig, vi mangler!
ARC har hjemtaget affaldsindsamlingen i København. Vi er blevet knap 500 medarbejdere flere i løbet af kort tid.
Du bliver leder for et eller flere indsamlingsområder og får personaleansvar for dit eget medarbejderteam. Du kommer om bord på et tidspunkt, hvor organisationen står overfor mange forandringer – så forandringsledelse skal gerne falde dig naturligt.
Du bliver en del af at drifte et stort og spændende forretningsområde for ARC, der spænder over en stor opgave portefølje fra ISO-certificering til personaleledelse. Du refererer til afdelingsleden på Parkstien i ARC.
Jobbet
Du får ansvaret for den daglige ledelse af renovationsmedarbejdere og skal sikre gode driftsforhold og arbejdsrutiner. Målet er, at vi leverer service i topklasse.
En stor del af dit daglige arbejde vil bestå af administrative og logistiske opgaver herunder bl.a.:
Vi forestiller os, at du er uddannet leder og har flere års erfaring med personaleledelse. Du har meget gerne erfaring med affaldsindsamling. Administrativ erfaring og erfaring med driftsleder opgaver vil være en klar fordel.
Du anvender IT som en naturlig del af din hverdag, du har en stærk dataforståelse og du tænker logistik ind i alle beslutninger, både i den daglige drift men også på den lange bane.
Din profil
Morgenfrisk da arbejdsdagen i ARC starter kl. 03.30 for de første, og vi kommer i det kommende år, til at se ind i weekendrul.
Vi lægger vægt på, at du arbejder effektivt, løsningsorienteret, struktureret og har en robust natur. Du har en positiv attitude med en åben tilgang til opgaverne. Du kan se det store billede, men er omhyggelig og kvalitetsbevidst i detaljen. Du er samarbejdsorienteret både i forhold til kolleger, kunder og leverandører, og kommunikerer klart og i en god tone.
Vi tilbyder
Et ansvarsfuldt, selvstændigt og varieret jobindhold med et ganske stort råderum og en bred kontaktflade. En unik mulighed for at være med til at opbygge og dermed præge et stort forretningsområde.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Send din ansøgning via linket i annoncen – vi modtager ikke ansøgninger på mail eller papir på grund af persondatareglerne.
ARC har hjemtaget affaldsindsamlingen i København. Vi er blevet knap 500 medarbejdere flere i løbet af kort tid.
Du bliver leder for et eller flere indsamlingsområder og får personaleansvar for dit eget medarbejderteam. Du kommer om bord på et tidspunkt, hvor organisationen står overfor mange forandringer – så forandringsledelse skal gerne falde dig naturligt.
Du bliver en del af at drifte et stort og spændende forretningsområde for ARC, der spænder over en stor opgave portefølje fra ISO-certificering til personaleledelse. Du refererer til afdelingsleden på Parkstien i ARC.
Jobbet
Du får ansvaret for den daglige ledelse af renovationsmedarbejdere og skal sikre gode driftsforhold og arbejdsrutiner. Målet er, at vi leverer service i topklasse.
En stor del af dit daglige arbejde vil bestå af administrative og logistiske opgaver herunder bl.a.:
- Tilsyn på arbejdsmiljø udfordringer ude i byen.
- Optimering af ruter ift. mandskab og materiel på tværs af bydele i tæt samarbejde med dine driftsledere kollegaer og driftskoordinatorerne.
- At være sparring ved ændringer i fraktioner eller tømmerintervaller og beregne de økonomiske konsekvenser deraf – og sikre data hertil.
- Gå først i den kulturændring vi er i gang med.
- Planlægning af arbejdstid herunder ferieplanlægning.
- Tæt og konstruktiv dialog med renovationsmedarbejdere i alt fra MUS til servicemål og elforbrug på bilerne.
- Medvirke til effektivt og tæt lederfællesskab, hvor erfaringer og udfordringer deles.
- Have en løbende kontakt med alle vores nærmeste samarbejdspartnere.
Vi forestiller os, at du er uddannet leder og har flere års erfaring med personaleledelse. Du har meget gerne erfaring med affaldsindsamling. Administrativ erfaring og erfaring med driftsleder opgaver vil være en klar fordel.
Du anvender IT som en naturlig del af din hverdag, du har en stærk dataforståelse og du tænker logistik ind i alle beslutninger, både i den daglige drift men også på den lange bane.
Din profil
Morgenfrisk da arbejdsdagen i ARC starter kl. 03.30 for de første, og vi kommer i det kommende år, til at se ind i weekendrul.
Vi lægger vægt på, at du arbejder effektivt, løsningsorienteret, struktureret og har en robust natur. Du har en positiv attitude med en åben tilgang til opgaverne. Du kan se det store billede, men er omhyggelig og kvalitetsbevidst i detaljen. Du er samarbejdsorienteret både i forhold til kolleger, kunder og leverandører, og kommunikerer klart og i en god tone.
Vi tilbyder
Et ansvarsfuldt, selvstændigt og varieret jobindhold med et ganske stort råderum og en bred kontaktflade. En unik mulighed for at være med til at opbygge og dermed præge et stort forretningsområde.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Send din ansøgning via linket i annoncen – vi modtager ikke ansøgninger på mail eller papir på grund af persondatareglerne.