SAP Business Intelligence teknisk udvikler til Cyberdivisionen i Hvidovre
Har du lyst til at udvikle og vedligeholde Business Intelligence (BI)-løsningen hos en af landets største SAP-installationer?
I en tid hvor data og digitalisering betyder mere dag for dag, har Forsvaret brug for en nysgerrig og engageret kollega. Du vil få et stort ansvar og dine arbejdsopgaver vil være både udfordrende og meget varierede.
Med dine erfaringer og kvalifikationer vil du kunne fremme den fremtidige udvikling af BI-funktionen i Forsvaret.
Om os
Vi er en af Danmarks største offentlige leverandører af digitale systemer og services. Vi har mere end 600 højt specialiserede medarbejdere, der arbejder inden for en lang række områder, som fx infrastruktur, IT-arkitektur, netværk og IT-systemer. Det kræver alt fra IT-supportere og projektledere til sociologer og ingeniører. Opgaverne spænder vidt og vi understøtter alt det IT, der følger med Forsvarets mange funktioner og enorme mængde materiel – hvad enten det er netværk og telefoner eller IT i kampvogne, i kampfly og på skibe.
Vores mål er at skabe maksimal forretningsværdi gennem IT ved at handle effektivt, videnbaseret og med fokus på kunden. På den måde sikrer vi, at det samlede Forsvar og beredskab kan føre kampen for alt det, der er værd at kæmpe for.
Vores afdeling rummer 75 faste medarbejdere fordelt på otte sektioner og har en alsidig ansættelsesmæssig struktur, hvor både militære, civile og eksterne konsulenter bidrager med kompetencer fra tekniske til administrative områder. Sammen løser vi engageret hverdagens alsidige opgaver i feltet mellem koncernens styrelser og de eksterne leverandører.
I BI har vi fokus på følgende:
Vi vægter udvikling af kompetencer højt og at vi som team samarbejder for at give vores brugere de bedst mulige løsninger.
Vores arbejdsmiljø er præget af meget dedikerede medarbejdere med højt vidensniveau.
Vi arbejder som et hold og deler både viden og ansvar i opgaveløsningen, beslutningsfaserne og vidensdelingen. Vi kan godt lide at blive udfordret af nye ideer.
Om stillingen
Du bliver en del af vores afdeling i Cyberdivisionen, som har ansvaret for den tekniske løsning, der i dag omfatter vedligeholdelse og udvikling af Forsvarets SAP-platform, DeMars. Du vil komme til at arbejde i den sektion, der har ansvaret for at forvalte Forsvarets BI-løsning, som er baseret på SAP og du kommer derfor til – med din SAP viden – at bidrage til sammenhængen og koordineringen i afdelingen og vores forstående opgradering til S/4HANA. Du refererer til sektionschefen og arbejder sammen med sektionens øvrige professionelle medarbejdere.
Du indgår i en sektion med fagligt engagerede, kompetente og sociale kollegaer, der i samarbejde med dig forsøger at skabe de bedste rammer og vilkår for din og sektionens opgaveløsning.
Du bliver ansat i DeMars Business Intelligence sektionen, som består af både fastansatte samt eksterne IT konsulenter. Her er vi opdelt i opgaveorienterede teams som i høj grad er selvbestemmende, i forhold til opgaveprioriteringen.
Sektionen har ansvaret for at forvalte koncernens nuværende SAP BI-platform som er baseret på SAP-baseret Business Warehouse, SAP Business Objects, samt Celonis. Vi kigger samtidig på, hvad det naturlige næste skridt er i rejsen for at understøtte den digitale koncern med advanced analytics. Forsvaret har en vision om, at beslutninger fremadrettet i højere grad skal baseres på data.
Du vil i samarbejde med dit team, få ansvaret for planlægning og gennemførelse af større udviklingsopgaver såvel som løbende vedligeholdelsesopgaver. Dertil kommer opgaver som er affødt af vores forestående opgradering fra SAP ECC til S/4HANA. Desuden vil faglig formidling og vidensdeling samt rådgivning, information og støtte være væsentlige dele af dit arbejdsområde.
Den teknologiske udvikling fortsætter til stadighed, og som en del af teamet vil du være med til at udstikke den fremtidige retning. Der er derfor rig mulighed for at udvikle dig både via fagligt udfordrende opgaver, samt ved at få ansvaret for egne opgaver og projekter. Der er endvidere mulighed for kompetenceudvikling gennem interne og eksterne kurser og seminarer.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en lang eller videregående uddannelse. Det er ikke afgørende om det er inden for teknologi og IT eller om det er inden for erhvervsøkonomi, humaniora, samfundsvidenskab eller noget helt andet. Du har en undersøgende tilgang og arbejder målrettet på at finde løsninger på udfordringer.
Herudover skal du også have et skarpt fokus på at udvikle brugbare løsninger, som skaber værdi for vores brugere.
Det er vigtigt for os, at du er engageret og ivrig efter at udvikle dine færdigheder i et varieret arbejdsmiljø og har lyst til at bidrage til teamets sociale og faglige sammenhold.
Erfaring med et eller flere af nedenstående teknologier, vil være en fordel, men ikke krav:
Til sidst skal du kunne udtrykke dig på dansk i skrift og tale, ligesom du skal kunne læse og forstå teknisk engelsk.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Hvidovre
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende chef for Business Intelligence sektionen Jens Roselio Nordahn, på FMI-C-TDB02@MIL.DK eller på telefon 2422 5248.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Camilla Elleman Keldsted på telefon 3266 5521.
Ansøgningsfristen er den 29. august 2025. Samtaler afholdes løbende.
Stillingen er til besættelse pr. 1 november 2025 eller snarest herefter.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.
Har du lyst til at udvikle og vedligeholde Business Intelligence (BI)-løsningen hos en af landets største SAP-installationer?
I en tid hvor data og digitalisering betyder mere dag for dag, har Forsvaret brug for en nysgerrig og engageret kollega. Du vil få et stort ansvar og dine arbejdsopgaver vil være både udfordrende og meget varierede.
Med dine erfaringer og kvalifikationer vil du kunne fremme den fremtidige udvikling af BI-funktionen i Forsvaret.
Om os
Vi er en af Danmarks største offentlige leverandører af digitale systemer og services. Vi har mere end 600 højt specialiserede medarbejdere, der arbejder inden for en lang række områder, som fx infrastruktur, IT-arkitektur, netværk og IT-systemer. Det kræver alt fra IT-supportere og projektledere til sociologer og ingeniører. Opgaverne spænder vidt og vi understøtter alt det IT, der følger med Forsvarets mange funktioner og enorme mængde materiel – hvad enten det er netværk og telefoner eller IT i kampvogne, i kampfly og på skibe.
Vores mål er at skabe maksimal forretningsværdi gennem IT ved at handle effektivt, videnbaseret og med fokus på kunden. På den måde sikrer vi, at det samlede Forsvar og beredskab kan føre kampen for alt det, der er værd at kæmpe for.
Vores afdeling rummer 75 faste medarbejdere fordelt på otte sektioner og har en alsidig ansættelsesmæssig struktur, hvor både militære, civile og eksterne konsulenter bidrager med kompetencer fra tekniske til administrative områder. Sammen løser vi engageret hverdagens alsidige opgaver i feltet mellem koncernens styrelser og de eksterne leverandører.
I BI har vi fokus på følgende:
- Levere stabil drift på vores BI-platforme
- Udvikle, monitorere og vedligeholde vores BI-platforme (BW, frontend, analytics mv.)
- Forvalte vores backend-arkitektur og udvikling af tekniske løsninger
- Prioritering af tekniske opgaver og teknisk koordination
- Sikre valide og tilgængelige data i vores BI-løsninger
- Udarbejdelse og vedligehold af teknisk dokumentation og governance for udvikling af tekniske løsninger
- Koordinering med vores leverandører og samarbejde med cyber-afdelingen
- Håndtering af brugeradministration ift. vores BI-løsninger
- Omsætte forretningsmæssige behov til systemunderstøttede løsninger
Vi vægter udvikling af kompetencer højt og at vi som team samarbejder for at give vores brugere de bedst mulige løsninger.
Vores arbejdsmiljø er præget af meget dedikerede medarbejdere med højt vidensniveau.
Vi arbejder som et hold og deler både viden og ansvar i opgaveløsningen, beslutningsfaserne og vidensdelingen. Vi kan godt lide at blive udfordret af nye ideer.
Om stillingen
Du bliver en del af vores afdeling i Cyberdivisionen, som har ansvaret for den tekniske løsning, der i dag omfatter vedligeholdelse og udvikling af Forsvarets SAP-platform, DeMars. Du vil komme til at arbejde i den sektion, der har ansvaret for at forvalte Forsvarets BI-løsning, som er baseret på SAP og du kommer derfor til – med din SAP viden – at bidrage til sammenhængen og koordineringen i afdelingen og vores forstående opgradering til S/4HANA. Du refererer til sektionschefen og arbejder sammen med sektionens øvrige professionelle medarbejdere.
Du indgår i en sektion med fagligt engagerede, kompetente og sociale kollegaer, der i samarbejde med dig forsøger at skabe de bedste rammer og vilkår for din og sektionens opgaveløsning.
Du bliver ansat i DeMars Business Intelligence sektionen, som består af både fastansatte samt eksterne IT konsulenter. Her er vi opdelt i opgaveorienterede teams som i høj grad er selvbestemmende, i forhold til opgaveprioriteringen.
Sektionen har ansvaret for at forvalte koncernens nuværende SAP BI-platform som er baseret på SAP-baseret Business Warehouse, SAP Business Objects, samt Celonis. Vi kigger samtidig på, hvad det naturlige næste skridt er i rejsen for at understøtte den digitale koncern med advanced analytics. Forsvaret har en vision om, at beslutninger fremadrettet i højere grad skal baseres på data.
Du vil i samarbejde med dit team, få ansvaret for planlægning og gennemførelse af større udviklingsopgaver såvel som løbende vedligeholdelsesopgaver. Dertil kommer opgaver som er affødt af vores forestående opgradering fra SAP ECC til S/4HANA. Desuden vil faglig formidling og vidensdeling samt rådgivning, information og støtte være væsentlige dele af dit arbejdsområde.
Den teknologiske udvikling fortsætter til stadighed, og som en del af teamet vil du være med til at udstikke den fremtidige retning. Der er derfor rig mulighed for at udvikle dig både via fagligt udfordrende opgaver, samt ved at få ansvaret for egne opgaver og projekter. Der er endvidere mulighed for kompetenceudvikling gennem interne og eksterne kurser og seminarer.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en lang eller videregående uddannelse. Det er ikke afgørende om det er inden for teknologi og IT eller om det er inden for erhvervsøkonomi, humaniora, samfundsvidenskab eller noget helt andet. Du har en undersøgende tilgang og arbejder målrettet på at finde løsninger på udfordringer.
Herudover skal du også have et skarpt fokus på at udvikle brugbare løsninger, som skaber værdi for vores brugere.
Det er vigtigt for os, at du er engageret og ivrig efter at udvikle dine færdigheder i et varieret arbejdsmiljø og har lyst til at bidrage til teamets sociale og faglige sammenhold.
Erfaring med et eller flere af nedenstående teknologier, vil være en fordel, men ikke krav:
- SAP Business Intelligence (BI)
- Business Warehouse (BW)
- Business Objects (BO)
- General Business Intelligence
Til sidst skal du kunne udtrykke dig på dansk i skrift og tale, ligesom du skal kunne læse og forstå teknisk engelsk.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Hvidovre
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fungerende chef for Business Intelligence sektionen Jens Roselio Nordahn, på FMI-C-TDB02@MIL.DK eller på telefon 2422 5248.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Camilla Elleman Keldsted på telefon 3266 5521.
Ansøgningsfristen er den 29. august 2025. Samtaler afholdes løbende.
Stillingen er til besættelse pr. 1 november 2025 eller snarest herefter.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.