Centerleder søges til Specialplejecenter Atriumhaven

• Ansættelsessted

  Skolegade 1, 7100 Vejle

• Arbejdstid

  Fuldtid

• Tiltrædelse

  1. november 2025

• Ansættelsesvilkår

  Fastansættelse

• Ansøgningsfrist

  15. september 2025

Om Atriumhaven

Specialplejecenter Atriumhaven ligger i Brejning ved Børkop og åbnede den 1. maj 2025. Plejecentret består af én hovedbygning og fire fløje. Hovedbygningen indeholder 6 aflastnings-/udredningspladser for svært demente. Der er 10 pladser i hver fløj samt 2 psykiatriske aflastningspladser i den ene fløj. 1. maj blev hovedbygningen og to af fløjene taget i brug. 1. oktober åbner endnu en fløj med 10 pladser. Den resterende fløj forventes at åbne inden årsskiftet. Alt i alt er der i fløjene 30 pladser til svært demente borgere og10 pladser til borgere med psykiatriske sygdomme.

Du kan via dette link se en lille video med den konstiuerede leder og nogle af medarbejderne https://dreambroker.com/channel/ft782z3f/kol967qa

Om jobbet

Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2025. Den nuværende konstituerede centerleder vil sørge for, at du kommer godt fra start og vil være med på sidelinjen indtil den 31. december 2025. Alt personale til hele Atriumhaven er ansat, så du vil få ansvaret for den fortsatte positive og faglige kulturdannelse i det nyåbnede hus. Derudover vil du få ansvaret for budgetlægning, lave vagtplaner i samarbejde med din vagtplanlægger og sørge for, at de etablerede arbejdsgange på Atriumhaven fastholdes.

Sammen med medarbejderne, skal du balancere mellem alt det nye og spændende, som der kan udvikles på, samtidig med, at du skal sikre den daglige drift af plejecentret, så borgerne får den personcentrerede pleje de har behov for. Du skal derfor både kunne bane vejen og gå foran i den videre udvikling af plejecentret. Et spændende arbejde, hvor du især får brug for din erfaring, dine evner som kulturskaber og dine værktøjer til ledelse.

Om dig

Vejle Kommune har en ambition om at transformere hele vores store seniorområde til et langt mere dialogbaseret, inddragende og trygt område. Den transformation kommer du til at spille en central rolle i, og derfor er det vigtigt, at du både vil og kan sætte retningen for Atriumhaven.

Konkret forventer vi, at du:

• Har en sundhedsfaglig og/eller en pædagogisk uddannelse, og har erfaring med og stor faglig viden om demens- og psykiatriområdet
• Har relevant ledelseserfaring gerne fra lignende stilling
• Har erfaring med drift og økonomistyring
• Tør gå foran og skabe fælles retning til gavn for beboere, deres pårørende og medarbejderne
• Er en fysisk synlig og tydelig leder for medarbejderne
• Har fokus på det gode og inddragende samarbejde med beboerne og deres pårørende

Du kan læse mere om jobbet via dette link se stillingsprofil her.

Vi tilbyder dig

Som leder af Atriumhaven tilbyder vi dig et afvekslende job med gode muligheder for at sætte dit eget faglige og personlige aftryk på plejecentret.

Du kommer til at referere til seniorchefen for plejecentrene og bliver en del af seniorområdet, der med handleplanen "Tæt på" er i gang med en stor udvikling. Du vil indgå i en samlet ledergruppe, der består af 18 plejecenterledere, som afholder fællesmøder, der skal sikre sparring og udvikling. Derudover vil du få et naturligt tæt samarbejde med de andre faglige ledere af demensområdet.

I din opstart deltager du i et veltilrettelagt introduktionsprogram, og din mentor vil være den nuværende konstituerede centerleder. Har du ikke et diplom i ledelse, forventer vi, at du på sigt vil tage uddannelsen.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest den 15. september 2025.

Vi holder ansættelsessamtaler den 22. september (1. samtale) og 26. september 2025 (2. samtale). Kandidater indkaldt til 2. samtale tilbydes en test (personprofilanalyse), som sendes pr. mail før samtalen.

Yderligere oplysninger

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret centerleder Lene D. Eriksen på 51 23 98 76 eller på lderi@vejle.dk eller seniorchef Hanne Reinholt på 20 37 52 76 eller på harei@vejle.dk.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation og lokal løn.

Tiltrædelse 1. november 2025.

Straffeattest

Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Send din ansøgning

Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.