CBS søger to chefer til Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation (SLK)

CBS søger to chefer til Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation (SLK)

SLK på CBS søger to chefer, der skal arbejde tæt sammen med CBS’ stabschef, kommunikationschef og direktionen om at understøtte, at direktionens dagligdag er så godt, smidigt og rettidigt forberedt som muligt. Den ene stilling er som chef for Direktionsrådgivning, og den anden er som chef for Direktionsbetjening, strategi og policy.

Som stabsfunktion for CBS’ direktion er SLK’s primære opgave at understøtte direktionen i såvel det daglige arbejde som det mere langsigtede og strategiske arbejde, med alt hvad det indebærer af koordinering, rådgivning og kommunikation. For at blive en succes skal du kunne lede tillidsbaseret med klare rammer og struktur og samtidig styrke arbejdsfællesskabet og sikre trivsel. Du skal også sikre, at du og dit team rækker ud, understøtter og hjælper organisationen CBS, så vi bruger de fagligt bedste til en given opgave eller proces. Derfor skal du være i stand til at koordinere på tværs, planlægge, strukturere og følge op på processer og projekter, internt i SLK og på tværs af CBS. Du skal kunne trives i en omskiftelig hverdag, med alsidige opgaver og frem for alt, så befinder du dig godt i en koordinerende og understøttende rolle for dine medarbejdere og for direktionen.

Som chef får du bl.a. til opgave at:

• Være personaleleder for de SLK-medarbejdere, der er i dit team og sikre et godt arbejdsmiljø med fokus på kontinuerlig udvikling og samspil både internt i teamet, på tværs af SLK og med samarbejdspartnere på tværs af CBS.

• Yde tæt faglig sparring med dit team om håndtering af ledelsessupport og -rådgivning.
• Understøtte og optimere kvaliteten af de sager, der skal behandles i direktionen og CBS’ ledende mødefora.

• Løbende optimere og sikre gode processer og sagsgange mhp. at kunne understøtte en god koordinering, inddragelse og opfølgning.

• Være bindeled mellem medarbejdere og stabschef, og dermed hjælpe med at både direktionen og andre ledende mødefora betjenes med analyser, beslutningsoplæg, talenoter og veltilrettelagte møder.

Om dig

Du skal have nedenstående kompetencer og/eller erfaringsniveau:

• Relevant kandidatuddannelse
• Ledelseserfaring fra sektoren
• Mangeårig erfaring fra en koordinerende rolle - og fra et ledelsessekretariat
• Kendskab til universitetsverdenen og specifikt til CBS.

• Struktureret, effektiv og analytisk

• Overblik og evne til at prioritere
• Kan finde løsninger i komplekse situationer, hvor rationaler og holdninger brydes

• Politisk tæft, gode kommunikationsevner og stærke relationelle kompetencer

For stillingen som chef for Direktionsrådgivning forventes i øvrigt, at du:

• Har viden om CBS’ uddannelses- og institutlandskab
• Har omfattende erfaring med ledelsesrådgivning, både strategisk og operationelt

For stillingen som chef for Direktionsbetjening, strategi og policy forventes i øvrigt, at du:

• Har mange års erfaring med at arbejde med strategi og med at implementere og realisere strategiske dagsordener
• Har dokumenteret erfaring med udvalgsbetjening

Fakta om stillingerne

I SLK er vi ca. 30 medarbejdere, 3 teamchefer og en stabschef. Du vil indgå i et ledelsesteam, og du vil referere til stabschefen.

Chef for Direktionsrådgivning
Teamet består af 6 medarbejdere, herunder både direktionsrådgivere og direktionskonsulenter. Centralt står den individuelle og koordinerede rådgivning af de fem direktionsmedlemmer. Teamet betjener også centrale ledelsesfora som f.eks. CBS’ bestyrelse, institutledelse, uddannelsesledelse og administrativ ledelse på tværs af CBS. Som chef for direktionsrådgivning vil du samtidig fungere som rådgiver for prorektor.

Chef for Direktionsbetjening, strategi og policy
Teamet består af 9 medarbejdere, herunder chefsekretærer, direktionskonsulenter og en projektleder for events. Hovedopgaverne i teamet er planlægning og koordinering af direktionens aktiviteter, understøttelse ift. Direktionsmøder, møder i Hovedsamarbejdsudvalget og Akademisk Råd, strategiopfølgning og –udvikling, strategisk rammekontrakt samt projektledelse af signaturevents.

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation, med en indplacering som chefkonsulent med personaleansvar og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Ansættelsen er 37 timer om ugen. Arbejdsstedet er Kilevej 14A, 2000 Frederiksberg.

Hvis du vil vide mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte Stabschef Anni Søborg på ans.slk@cbs.dk eller tlf. 28752928.

Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning sammen med CV og evt. eksamenspapirer.

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist d. 5. september 2025, og der vil blive afholdt samtaler i uge 34. Vi sigter mod at kunne besætte stillingerne hurtigst muligt og senest 1. november 2025.

Rekrutteringsprocessen

Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.

Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.

Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning sammen med eksamenspapirer og CV.

Ansøgningsfrist: 5. september 2025.