Her får du jobbet, hvor du sammen med engagerede kolleger, ledelse og elever udvikler sociale og faglige kompetencer hos vores yngste børn på Borgerskolen.
Som børnehaveklasseleder hos os er du en central del af arbejdet med at sikre alle børns trivsel, udvikling og læring. På Borgerskolen arbejder vi benhårdt for at give børnene den bedste start på deres skoleliv, og vi har et tæt samarbejde mellem børnehaveklasseledere, børnehaveklasseassistenter og skolepædagoger. Vi har samtidig fokus på de gode overgange og sammenhængen mellem vores førskoleforløb, vores 0. klasser og resten af vores indskoling. Desuden har vi et tæt samarbejde med skolens SFO omkring børnenes hele dag.
Vores fælles opgave er at få det bedste frem i alle. Alle elever mødes derfor med positive forventninger og høje ambitioner.
Vores fælles pædagogiske praksis og børnesyn bygger på disse 4 overskrifter:
- Alle børn har ressourcer.
- Børn er en vigtig stemme i deres eget liv.
- Børn gør det godt, hvis de kan.
- Børn er forskellige og alle har ret til en plads i et fællesskab.
Vi lægger et stort stykke arbejde i at skabe trygge rammer, som forudsætning for, at alle børn, unge og voksne trives, udvikler sig og gror.
Om dig:
- Du kan se dig selv indgå primært i 0. klasse men også i vores førskoleforløb og på vores 1.årgang, hvor vores børnehaveklasseledere varetager matematikundervisning for at sikre sammenhæng og gode overgange for børnene.
- Du er en tydelig og omsorgsfuld voksen, der som rollemodel udøver en god klasserumsledelse.
- Du har en god relationskompetence og forstår at skabe struktur og sætte rammer for et godt læringsfællesskab.
- Du har erfaring med og kan skabe et trygt og konstruktivt forældresamarbejde.
- Du besidder gode samarbejdskompetencer, gerne med erfaring fra teamsamarbejde.
- Du ser værdi i et tæt teamsamarbejde med målet om at give vores elever en god og tryg start på deres skoleliv.
- Hvis du er læreruddannet med andre linjefag, hører vi også gerne fra dig.
Interesseret? Så send os en ansøgning med CV og relevante dokumenter.
Ansøgningsfrist er den 3. august 2025. Samtaler afholdes i uge 32.
Yderligere oplysninger: Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt og senest pr. 1.oktober 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelse indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
Du kan læse mere om skolen på vores hjemmeside. hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Mia Rehling på 43352177.
Vi ser frem til at høre fra dig.