Akuttilbuddet søger medarbejdere til Akuttilbuds- og CTI/ICM-funktion

Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor den Åbne Dialogiske tilgang er bærende i mødet med borgerne og deres netværk? Vil du være med i et kollegialt fællesskab, hvor ansvar, indflydelse, høj faglighed, grundighed samt tid og ro til fordybelse, er en del af hverdagen?

Om os
Akuttilbuddet og de tilhørende tilbud, hører under Voksenområdet i Center for Social Indsats i Lyngby-Taarbæk Kommune. Centeret er i gang med en større omorganisering for at sikre, at borgerne får nemmere adgang til støtte, når de har behov for det og med større fokus på forebyggende indsatser. Akuttilbuddet er en del af den samlede indgang og medarbejderne er med til at udvikle alt det nye. Vi har, i Center for Social Indsats, også valgt at bruge inspiration fra Åben Dialog og invitere borgerne og deres netværk til netværksmøder.
Akuttilbuddet er et tilbud til alle borgere i Lyngby-Taarbæk Kommune med en akut psykisk krise. Vi har åbent alle ugens dage, 24 timer i døgnet og mennesker i krise kan kontakte os pr. telefon, mail, sms eller ved personlig henvendelse. Akuttilbuddet bygger på en forståelse af, at psykiske problemer har relation til oplevelser i livet. Indsatsen vil derfor søge at hjælpe borgeren til at se en mening i krisetegnene og finde de bagvedliggende problemer med henblik på at håndtere de situationer, der opstår og derved opnå større kontrol over eget liv.
I Akuttilbuddet vil indsatsen være kortvarig eller om nødvendigt have fokus på, hvordan borgeren hjælpes videre til et andet længerevarende tilbud.
Akuttilbuddet varetager også Støtte- og Kontaktpersonsordningen (§99).
Vi har et tæt samarbejde og deler ledelse med Kollegerne fra Udvidede Handlemuligheder i Hjemmet - Fleksibel støtte i Hjemmet (§ 85).
Vi arbejder i vagtplan 30-37 timer ugentlig med arbejdstid i dag-, mellem- og aftentimerne og med arbejde hver tredje weekend og gerne fuld tid.

Om stillingen
Akuttilbuddet skal fremover også løfte opgaver i relation til Housing First/Hjemløseområdet via tilbud om CTI og ICM forløb til borgere, der efter ophold på herberg tilbydes egen bolig i kommunen.
Housing First er en helhedsorienteret tilgang med en systematisk praksis efter de specialiserede støttemetoder CTI og ICM

• Critical Time Intervention (CTI) er en specialiseret støttemetode til personer i hjemløshed og personer i risiko for hjemløshed, som har behov for korterevarende støtte i en kritisk overgangsperiode. En tidsafgrænset indsats med tre faser af tre måneder - i alt ni måneder.
• Intensive Case Management (ICM) er en specialiseret støttemetode målrettet personer, som har behov for intensiv social og praktisk støtte i hverdagen i en længerevarende periode.

Om dig
Hvis du ikke allerede har erfaring fra tidligere, vil du blive tilbudt oplæring i støttemetoderne, så du er godt klædt på til opgaverne.
Vi støtter og hjælper hinanden på tværs af vores tilbud, så en ICM/CTI-medarbejder vil også have opgaver i de andre tilbud under Akuttilbuddet og omvendt.

Så hvis du:

• har en relevant socialfaglig, pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
• har erfaring med at arbejde med mennesker der har psykiske, sociale og andre problemer
• er indstillet på, at funktionen som CTI/ICM, kan indebære rejseaktivitet i form af dagsture til herberg rundt omkring i landet
• er indstillet på at hjælpe mennesker med at finde mening og sammenhænge mellem psykiske problemer og det levede liv
• er indstillet på at hjælpe mennesker med at skabe et overblik over deres forskellige problemer og sammen arbejde på at løse dem
• er god til at kombinere praktisk hjælp og omsorg med respekt, tillid og håb om udvikling
• er nærværende og troværdig i kontakten med andre
• er velafbalanceret og ansvarlig, fleksibel og rummelig
• har gode samarbejdsevner

Kan vi tilbyde dig:

• at være en del af en personalegruppe, der arbejder i en organisation, hvor medarbejderne har stort ansvar og indflydelse
• at arbejde med individuelle relationer, herunder arbejde med stemmehøring, mestringsstrategier, kriseplaner, Åben Dialog m.m.
• relevant undervisning og kompetenceudvikling

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffe- og børneattest.
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 1. september kl. 12. Samtaler afholdes løbende fra uge 35
Oplysninger om Akuttilbuddet finder du på vores hjemmeside www.akuttilbuddet.dk. Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Birgitte Falck-Jensen på 2013 5089.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.